Hội nghị giao ban sản xuất vụ Chiêm Xuân năm 2022 và triển khai một số nhiệm vụ trong thời gian sắp tới

Sáng 16/5/2022, Công ty TNHH MTV thủy lợi Bắc Sông Mã tổ chức hội nghị giao ban sản xuất và triển khai một số nhiệm vụ trong thời gian sắp tới. Đồng chí Đặng Đình Tuấn Giám đốc công ty chủ trì hội nghị. Đồng chí Nguyễn Văn Hưng - Chủ tịch công ty dự và chỉ đạo hội nghị.

Đồng chí Đặng Đình Tuấn – Giám đốc Công ty phát biểu chủ trì hội nghị

Tham dự hội nghị còn có các đồng chí trong Ban giám đốc công ty, Trưởng phó các phòng chuyên môn, Giám đốc, Phó giám đốc các chi nhánh.

Tại hội nghị, đồng chí Đặng Đình Tuấn - Giám đốc công ty đã trình bày báo cáo về tình hình sản xuất vụ Chiêm Xuân năm 2022. Công tác phục vụ sản xuất vụ Chiêm Xuân năm 2022 cho đến nay thời tiết cơ bản thuận lợi. Mực nước ở các sông Mã, sông Lèn, được cải thiện. Độ mặn có xâm nhập nhưng thời gian ngắn không ảnh hưởng nhiều đến nguồn nước. Mực nước trong sông, kênh nội đồng luôn ở mức cao hơn thiết kế từ 0,2 ÷ 0,4m , mực nước kiệt trên sông Mã tại trạm bơm Hoằng Khánh (-1,1m) cao hơn 0,1m so với cùng kỳ, mực nước kiệt trên Sông Lèn tại cống Lộc Động (-1,0m) cao hơn 0,1 so với cùng kỳ, mực nước kiệt trên kênh Hưng Long (-0,2m) cao hơn 0,2m so với cùng kỳ.

Chủ tịch Công ty Nguyễn Văn Hưng phát biểu ý kiến chỉ đạo

Tổng lượng mưa đo được từ tháng 01 đến ngày 16/5/2022 là 217ly =78,3% (cùng kỳ năm 2021 là 277ly). Trong đó: Tháng 1 là 15ly (cùng kỳ năm 2021 không mưa); Tháng 2 là 54ly=200% (cùng kỳ năm năm 2021 là 27ly); Tháng 3 là 33ly=174% (cùng kỳ năm 2021 là 19ly); Tháng 4 là 43ly=26,8% (cùng kỳ năm 2021 là 19ly); từ đầu tháng đến ngày 16/5/2022 là 72ly= 101,4% (cùng kỳ năm 2021 là 71ly).

Diện tích lúa trỗ: 18.185 ha/20.805,76 ha KH = 87,4% KH. Diện tích màu: 2.369,91ha/2.369,91ha KH = 100% KH giao. Doanh thu sản phẩm dịch vụ ngoài công ích (nước thô): Tháng 1÷4/2022 là: 1.862 triệu đồng /5.267 triệu đồng = 35,4% Hợp đồng. Điện năng tiêu thụ vụ Chiêm xuân năm 2022 (từ tháng 12/2021 đến tháng 4/2022) là: 2.612.112 kwh/2.535.182 kwh =103% KH dự kiến giao. Tiền điện 4.506,74 triệu đồng/4.695,16 triệu đồng= 96% KH; Còn lại: 188,42 triệu đồng.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn – Phó Giám đốc tham gia phát biểu tại Hội nghị

Đã tập trung ưu tiên giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ lương, thưởng tết và các chế độ chính sách cho người lao động. Đảm bảo 100% CBCNV-LĐ có việc làm và thu nhập ổn định.

Đồng chí Lường Quốc Luận – Phó Giám đốc tham gia phát biểu tại Hội nghị

Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đều đồng tình thống nhất với nội dung Báo cáo tình hình sản xuất. Đồng thời phân tích làm rõ những kết quả đạt được. Các ý kiến cũng đã đề cập đến những khó khăn vướng mắc tại đơn vị đồng thời bổ sung thêm một số giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

CNTL Hậu Lộc tham gia thảo luận tại Hội nghị.

Thống nhất với Báo cáo tình hình sản xuất vụ Chiêm xuân của Công ty trên cơ sở đó Chủ tịch công ty đánh giá cao với những kết quả đạt được. Đặc biệt năm 2021 đã tổ chức thành công Lễ ra quân đầu năm 2021, Lễ kỷ niệm 50 năm thành lập Công ty và năm 2022 Công đoàn công ty đã đại diện cho Công đoàn Ngành Nông nghiệp và PTNT Thanh Hoá tham gia và đạt giải nhất cuộc thi “An toàn VSLĐ giỏi năm 2022”. Đặc biệt trong tháng 5/2022, trong điều kiện kinh tế của công ty gặp nhiều khó khăn nhưng được sự quan tâm nhất trí của ban lãnh đạo công ty và tổ chức công đoàn đã phối hợp bố trí cho 250 cán bộ công nhân đi du lịch tại TP Hạ Long Tỉnh Quảng Ninh, chuyến đi là cơ hội để CBCNV tăng thêm tinh thần đoàn kết gắn bó hăng say trong lao động và được đánh giá cao về dịch vụ mà CBCNV lao động tham quan được hưởng.

CNTL Hoằng Hóa tham gia thảo luận tại hội nghị.

Với những kết quả đạt được các năm gần đây, Công ty được các cơ quan Ban Ngành UBND Tỉnh ghi nhận và đánh giá là đơn vị hàng đầu trong công tác phục vụ sản xuất nông nghiệp.Trên cơ sở đó để đảm bảo hiệu quả công tác phục vụ sản xuất Chủ tịch Công ty đề nghị các Chi nhánh cần sát sao và chú trọng việc tiết kiệm điện năng quản lý tốt nguồn nước. Hoàn chỉnh hồ sơ các công trình đặc biệt là những công trình hư hỏng “cấp bách” cần triển khai ngay để không ảnh hưởng đến phục vụ sản xuất. Đối với ứng dụng công nghệ thông tin trong điều hành quản lý văn bản yêu cấu các Chi nhánh nghiêm túc thực hiện đặc biệt là phòng Tổ chức - Hành Chính. Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý văn bản sẽ giảm chi phí quản lý văn phòng phẩm và dần tiếp cận với chuyển đổi công nghệ số. Hội đồng Thi đua Khen thưởng Công ty sớm ban hành Quy chế thi đua thang bảng điểm làm cơ sở xét thưởng phù hợp.

Phòng Tổ chức – Hành chính tham gia thảo luận tại hội nghị

Trong phát biểu kết luận hội nghị giao ban sản xuất, đồng chí Đặng Đình Tuấn, Giám đốc công ty đã nêu rõ trước những diễn biến khó lường của thời tiết, để chủ động trong công tác phục vụ sản xuất và ứng phó kịp thời các hiện tượng thời tiết, khí hậu cực đoan, toàn thể CBCNVLĐ trong Công ty cần khắc phục những tồn tại, hạn chế nêu trên và phát huy những kết quả đạt được, đoàn kết, thống nhất nỗ lực vượt qua khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời đồng chí cũng giao cụ thể nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, các chi nhánh cần tuân thủ lãnh chỉ đạo của công ty; thể hiện rõ nét hơn nữa vai trò người đứng đầu chi nhánh. Nắm chắc tình hình diễn biến thời tiết, lịch gieo trồng của địa phương lên phương án cấp nước cho sản xuất vụ Mùa năm 2022 đúng và sát thời gian gieo trồng, tránh bơm tưới kéo dài gây lãng phí điện, nước trong thời kỳ đầu sản xuất vụ Mùa. Chuẩn bị tốt công tác triển khai phương án tưới, tiêu vụ Mùa và Phương án PCLB năm 2022 trên địa bàn chi nhánh quản lý, mở rộng đối tượng tham gia triển khai phương án đến cụm, tổ và công nhân phụ trách địa bàn để nắm rõ nguyên tắc điều hành tưới, tiêu và PCLB. Hoàn chỉnh sửa chữa máy móc thiết bị, bảo trì bảo dưỡng thiết bị thuỷ công, cơ khí, khơi thông dòng chảy để tiến hành vận hành thử công trình. Tiến hành nghiệm thu vụ Chiêm xuân, điều chỉnh hợp đồng cung cấp sản phẩm công ích thủy lợi năm 2022, phối hợp tốt với chính quyền địa phương tiếp tục ra quân nạo vét khơi thông dòng chảy trên cơ sở khối lượng nạo vét do UBND tỉnh giao, đặc biệt là các tuyến kênh tưới, bể hút trạm bơm địa phương quản lý để nâng cao hiệu quả trong công tác tưới tiêu. Thực hiện kỷ cương nền nếp, văn hoá nơi công sở trong thực hiện nhiệm vụ đặc biệt là lực lượng lao động gián tiếp.

Phòng Kế hoạch và QLTT tham gia thảo luận tại hội nghị

Đối với các phòng chuyên môn tiếp tục nâng cao vai trò trong chỉ đạo, giám sát chặt chẽ điều hành các đơn vị tưới tiêu khoa học, hiệu quả phù hợp với địa bàn thực tế trong hệ thống công ty; Đấu mối với Sở Tài chính sớm giao KHTC năm 2022, quyết toán kinh phí sử dụng sản phẩm dịch vụ công ích năm 2021 để làm cơ sở Quyết toán tài chính năm 2021. Quyết toán các công trình đã nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng. Theo dõi, kiểm soát chặt chẽ và chốt chi phí của tháng nào hoạch toán dứt điểm tháng đó, kiểm tra vận hành thử công trình thủy trạm bơm phục vụ cho công tác phòng chống lụt bão. Hoàn thiện hồ sơ, đôn đốc, giám sát tiến độ của các công trình thoái vốn và các công trình đã có chủ trương tu sửa. Lập phương án ứng phó tình huống khẩn cấp các hồ Bến Quân, hồ Cánh Chim,… Tập trung chỉ đạo nghiệm thu, điều chỉnh hợp đồng vụ Chiêm Xuân 2022; chú trọng bổ sung diện tích đã có quyết định thu hồi nhưng dân vẫn gieo cấy, diện tích thống kê gieo trồng sai với diện tích canh tác thực tế năm 2022 để Công ty triển khai giao Chi nhánh thực hiện. Thực hiện tốt việc quản lý, bố trí hợp lý lao động rà soát điều chuyển bổ sung lao động đảm bảo cho hoạt động sản xuất và PCLB ... Lập kế hoạch chương trình tập huấn ATVS lao động cho CBCNV lao động năm 2022 (các đối tượng) dự kiến thời gian tập huấn kết thúc trước 10/6/2022. Tăng cường công tác kiểm tra đợt xuất công tác ATVSLĐ phòng chống cháy nổ và kỷ cương nề nếp làm việc từ CP đến cơ sở. Ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý, xử lý văn bản hành chính (không giấy),… Đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng các bài viết trên trang Website của Công ty./.