Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024

Sáng ngày 05/7, Công ty TNHHMTV thủy lợi Bắc Sông Mã Thanh Hoá tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024. Chủ trì Hội nghị Đồng chí Đặng Đình Tuấn – Giám đốc công ty, đồng chí Lường Quốc Luận – Chủ tịch công đoàn cơ sở.

 

       Các đại biểu tham dự Hội nghị

          Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Hưng - Chủ tịch công ty. Tham dự Hội nghi còn có các đồng chí trong ban Giám đốc công ty, Kế toán Trưởng, Trưởng Phó phòng Công ty; Giám đốc, Phó Giám đốc, Tổ trưởng tổ chuyên môn, Cụm trưởng, Cụm phó, Tổ trưởng trực thuộc Chi nhánh; BTV, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở, Trưởng ban nữ công cơ sở, Chủ tịch công đoàn bộ phận.

 

Đồng chí Đặng Đình Tuấn – Giám đốc Công ty phát biểu khai mạc Hội nghị

Công tác phục vụ sản xuất trong 6 tháng đầu năm 2024 nhìn chung thời tiết tương đối thuận lợi, nguồn nước tưới cơ bản đáp ứng được yêu cầu phục vụ sản xuất và dân sinh nông nghiệp, đảm bảo nhiệm vụ kế hoạch phục vụ sản xuất kinh doanh của toàn Công ty. Độ mặn đo được tại các sông tuy cao nhưng thời gian ngắn và không xâm nhập sâu vào nội địa, mực nước sông trung bình cao hơn cùng kỳ, do đó thời gian lấy nước vào các cống, bể hút trạm bơm dài hơn so với vụ chiêm năm 2023. Bên cạnh những khó khăn do tình hình kinh tế - xã hội, giá dịch vụ công ích thuỷ lợi chưa được điều chỉnh, doanh thu không đủ bù đắp chi phí cần thiết, đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất của Công ty. Nhưng dưới sự lãnh đạo sát sao của Đảng ủy, sự chỉ đạo điều hành quyết liệt của Ban lãnh đạo Công ty, sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn với chuyên môn, sự nỗ lực phấn đấu của CBCNV-LĐ trong Công ty đã vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của Công ty 6 tháng đầu năm 2024. Kết quả thực hiện nghiệm thu tưới tiêu vụ Chiêm xuân là: 44.357,59 ha đạt 101% kế hoạch; Điện năng tiêu thụ từ tháng 12/2023 đến hết tháng 31/5/2024 là 2.870.799kwh = 123,6% KH năm. Tổng kinh phí sửa chữa thường xuyên công trình và phụ tùng thay thế thực hiện đạt 87,3% kế hoạch.

 

              Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn - PGĐ công ty trình bày báo cáo tại Hội nghị

Ban lãnh đạo Công ty đã tập trung chỉ đạo, điều hành cụ thể quyết liệt, sâu sát từng chỉ tiêu, nhiệm vụ đến các phòng, chi nhánh đáp ứng yêu cầu phục vụ sản xuất. Các phòng chuyên môn trên cơ sở chức năng nhiệm vụ được giao đã chủ động phối hợp tăng cường đi cơ sở kiểm tra đề xuất các giải pháp kịp thời tháo gỡ khó khăn cho các Chi nhánh. Công tác quản lý điều hành sản xuất tại các Chi nhánh có chuyển biến tích cực, bám sát lịch gieo trồng thời vụ và lịch thuỷ triều để có phương án điều tiết nước đảm bảo không để xảy ra tình trạng úng ngập hoặc hạn hán, với những kết quả đạt được 6 tháng đầu năm 2024 Công ty đã được cấp uỷ, nhân dân trong hệ thống ghi nhận và đánh giá cao kết quả phục vụ của Công ty. Đời sống cán bộ CNVCLĐ luôn được ổn định, các chế độ chính sách, tiền lương, tiền công, tiền thưởng, các chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với người lao động được Công ty thực hiện đầy đủ kịp thời. Công tác quản lý và bảo vệ công trình thuỷ lợi, tổ chức giải toả vi phạm công trình thuỷ lợi trên địa bàn đã có chuyển biến tích cực. Thực hiện tốt nội quy, quy chế Công ty, công tác ké hoạch, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ. Công tác kiểm tra vận hành thử các công trình thủy lợi trước mùa mưa bão, kiểm tra an toàn hồ đập và công tác an toàn vệ sinh lao động có chuyển biến tích cực không để xảy ra trường hợp nào mất an toàn lao động cũng như bị tai nạn lao động trong quá trình phục vụ sản xuất. Công tác vệ sinh duy tu bảo dưỡng kênh mương, công trình đã cơ bản đi vào nề nếp. Đầu tư sửa chữa nâng cấp các công trình bằng nguồn vốn khác góp phần nâng cao năng lực công trình và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động như dứ án thay thế nâng cấp máy bơm do Công ty quản lý và các dự án thuộc nguồn vốn Ngân sách Tỉnh, nguồn vớn PCTT. Triển khai các đề tài sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí trong quản lý, điều hành của Công ty đến các Phòng, Chi nhánh trực thuộc Công ty.

Tổ chức thành công Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024. Hội nghị được thông qua Thoả ước lao động, nội quy lao động của Công ty. Công khai tài chính về việc trích, lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các chế độ chính sách liên quan tới người lao động. Hội nghị nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được tham gia ý kiến, quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm xây dựng Công ty ổn định phát triển. 6 tháng đầu năm công ty tạo điều kiện. Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức nhiều hoạt động chăm lo đến đời sống của công nhân viên lao động.

Với kết quả đã đạt được Công ty TNHH MTV Thủy lợi Bắc Sông Mã là 1 trong 52 Doanh nghiệp tiêu biểu được Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2024. Được UBND tỉnh để cử doanh nghiệp tham dự Diễn đàn học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh trong thời kỳ đổi mới tại Hà Nội. Diễn đàn đã vinh danh và tặng bằng khen là doanh nghiệp tiêu biểu học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp năm 2024. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng bằng lao động sáng tạo cho cá nhân đ/c Đặng Đình Tuấn – Giám đốc Công ty.  Chủ tịch UBND tỉnh tặng danh hiệu chiến sỹ thi đua cấp tỉnh cho 2 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2021 đến năm 2023 và có 3 tập thể và 4 cá nhân được UBND tỉnh tặng bằng khen đã có thành tích xuất sắc trong công tác từ năm 2022 – 2023.

Trên cơ sở phân tích nguyên nhân của những khó khăn, vướng mắc, các đại biểu đã tập trung thảo luận đưa ra các giải pháp cụ thể khắc phục khó khăn trong phục vụ sản xuất 6 tháng cuối năm.Đồng thời báo cáo cũng đã chỉ ra những những tồn tại hạn chế để có giải pháp khắc phục trong thời gian tới.

 

 Đồng chí Nguyễn Văn Hưng - Chủ tịch công ty phát biểu ý kiến chỉ đạo

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Hưng - Chủ tịch công ty ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của công ty 6 tháng đầu năm. Đồng chí cũng chỉ ra những tồn tại, hạn chế tại các đơn vị lưu ý một số nội dung cần quan tâm thực hiện trong thời gian tới như công tác Phòng chống lụt bão, công tác xử lý vi phạm hành lang bảo vệ công trình thuỷ lợi và thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách, chăm lo đời sống cho người lao động.

 

 Đồng chí Giám đốc CNTL Hoằng Hoá tham gia ý kiến thảo luận tại hội nghị

 Đồng chí Giám đốc CNTL Hậu Lộc  tham gia ý kiến thảo luận tại hội nghị

 

Đồng chí chủ tịch công đoàn bộ phận CNTL Hậu Lộc tham gia ý kiến thảo luận tại hội nghị

 Phát biểu kết luận Hội nghị, Giám đốc công ty yêu cầu toàn thể cán bộ lãnh đạo phòng ban, chi nhánh tiếp tục duy trì, phát huy những kết quả đã đạt được trong 6 tháng đầu năm. Bám sát các chỉ tiêu kế hoạch, đổi mới trong công tác lãnh chỉ đạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Với 4 nhóm giải pháp chính cam kết hoàn thành 8 mục tiêu. Thực hiện tốt chỉ đạo của Ban Giám đốc Công ty trong công tác điều hành sản xuất, bám sát các chỉ tiêu, kế hoạch về diện tích, điện năng, sửa chữa công trình, phụ tùng thiết bị, xây dựng cơ bản để chỉ đạo thực hiện hiệu quả, đạt 100% kế hoạch. Chú trọng công tác ATVSLĐ đặc biệt là tiểu ban ATVSLĐ thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở đảm bảo đúng quy định, tổ chức tập huấn ATVSLĐ. Chú trọng Phương án tưới tiêu Phòng chống lụt bão, chủ động kiểm tra hệ thống kênh tiêu, trục tiêu lớn, tổ chức nạo vét khơi thông dòng chảy đảm bảo công tác tiêu úng trong mùa mưa bão. Lãnh đạo các Chi nhánh cần chủ động trong công tác điều hành sản xuất, hài hoà hơn trong công tác phối hợp với các đơn vị khác đặc biệt là các nhà máy sản xuất nước sạch mà hiện tại Công ty đang cung cấp nước. Triển khai thực hiện tốt công tác xử lý vi phạm hành lang bảo vệ công trình với phương châm “phát hiện nhanh, xử lý sớm, báo cáo kịp thời”. Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong điều hành sản xuất, tăng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất. Quan tâm chăm lo thực hiện các chế độ chính sách, đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Giao Phòng Tổ chức Hành chính tham mưu Ban lãnh đạo Công ty văn bản báo cáo UBND tỉnh về việc chi trả lương, chế độ cho người lao động từ ngày 01/7/2024 theo Nghị định 74/NĐ-CP. Ban Quản lý dự án Công ty, các Phòng, đơn vị triển khai hiệu quả các dự án đảm bảo kỹ, mỹ thuật, đôn đốc nhà thầu thi công đảm bảo tiến độ.

        Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự chỉ đạo điều hành quyết liệt của Ban lãnh đạo Công ty, sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với chuyên môn và sự nỗ lực phấn đấu của CBCNV-LĐ, Công ty sẽ vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ của Công ty 6 tháng cuối năm 2024