Hội nghị tổng kết công tác năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022 Công ty TNHH MTV Thủy lợi Bắc Sông Mã Thanh Hóa

Đăng lúc: 00:00:00 12/01/2022 (GMT+7)

Sáng ngày 06/01/2022, Công ty TNHH MTV Thủy lợi Bắc Sông Mã Thanh Hóa tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2021 và triển khai nhiệm vụ năm 2022. Đồng chí Đặng Đình Tuấn – Giám đốc công ty chủ trì Hội nghị

Đồng chí Đặng Đình Tuấn – Giám đốc công ty chủ trì hội nghị phát biểu khai mạc

Tham dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Văn Hưng - Chủ tịch công ty dự và phát biểu ý kiến chỉ đạo hội nghị, đồng chí Đặng Đình Tuấn – Giám đốc công ty chủ trì hội nghị, đồng chí Lường Quốc Luận – Phó Giám đốc; đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn – Phó Giám đốc; đồng chí Nguyễn Huy Đăng - Kế toán trưởng, chủ tịch công đoàn cơ sở cùng dự có đại diện lãnh đạo các chi nhánh và trưởng các tổ công đoàn bộ phận.

Các đại biểu tham dự hội nghị

Toàn cảnh hội nghị

Năm 2021 với đầy khó khăn thách thức nhưng với sự lãnh đạo của Đảng ủy , Ban lãnh đạo Công ty, sự phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn với chuyên môn, sự nỗ lực phấn đấu của CBCNV-LĐ trong Công ty đã vượt qua mọi khó khăn và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị xã hội. Đã tập trung đổi mới phương thức chỉ đạo điều hành theo phương pháp chỉ đạo cụ thể quyết liệt, sâu sát từng chỉ tiêu, nhiệm vụ đến các phòng, chi nhánh đáp ứng yêu cầu phục vụ sản xuất và hướng đến sự rõ ràng minh bạch, công khai. Các phòng chuyên môn trên cơ sở chức năng nhiệm vụ được giao đã chủ động phối hợp với nhau và tăng cường đi cơ sở kiểm tra đề xuất các giải pháp để tháo gỡ khó khăn cho các chi nhánh.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn – Phó Giám đốc thông qua báo cáo tổng kết hoạt động SXKD công ty năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022

Kết quả nghiệm thu, thanh lý hợp đồng diện tích tưới, tiêu là: 76.861,77ha/76.815,57ha = 100,06% KH giao (Tăng 46,2ha). Trong đó: Diện tích tưới, tiêu sản xuất nông nghiệp nghiệm thu là 60.587,66ha/60.541,46ha = 100,07% KH giao (Tăng 46,2ha). Diện tích tiêu khu vực nông thôn và đô thị trừ vùng nội thị nghiệm thu là: 16.274,11ha/16.274,11ha = 100% KH giao. Doanh thu được hỗ trợ tiền sử dụng sản phẩm dịch vụ công ích thủy lợi là 80.193,61 Triệu đồng. Thu cấp nước sạch đạt được là 5.360 triệu đồng/3.948 triệu đồng =135,8% kế hoạch giao và bằng 108,7% Hợp đồng đã ký (4.932 triệu đồng). Điện năng toàn công ty thực hiện : 5.145.640 kWh vượt 12,1% KH giao và ứng với giá tiền là : 9,122 tỷ đồng vượt 7,3% kế hoạch giao. Tổng kinh phí sửa chữa thường xuyên công trình và phụ tùng thay thế là 8,006 tỷ đồng/8,056tỷ đồng = 99,4% KH Tỉnh giao.Tiền lương và các khoản theo lương cho CBCNVNLĐ: 47,895 tỷ đồng. Nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ: 12,229 tỷ đồng. Nộp thuế 433 triệu đồng (Bao gồm: Thuế môn bài, tiền thuê đất, thuế TNCN, thuế thu nhập doanh nghiệp). Về phương hướng, nhiệm vụ năm 2022, công ty đề ra 9 nhiệm vụ trọng tâm nhằm phát huy kết quả đạt được trong năm 2021, nghiêm túc rút kinh nghiệm và khắc phục tồn tại, hạn chế, từ đó thống nhất ý chí và hành động, quyết tâm, nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm 2022.

Đồng chí Lê Văn Sửu – Phó Chủ tịch CĐCS thông qua báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022

Tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2021. Mặc dù tình hình kinh tế, chính trị xã hội trong nước và quốc tế có nhiều biến động đặc biệt là ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19, nhưng nhìn chung tư tưởng của CBCNVLĐ trong công ty ổn định, yên tâm công tác, lao động sản xuất kinh doanh tin tưởng vào sự lãnh chỉ đạo của Đảng ủy, Ban lãnh đạo công ty và Ban thường vụ Công đoàn cơ sở và sự phát triển của công ty. Hiện nay, tổng số đoàn viên công đoàn là 572, trong đó nữ 259 chiếm 45,2%. Tình hình việc làm, 100% người lao động có việc làm ổn định thường xuyên, thu nhập bình quân đầu người là 5,6 triệu đồng/người/tháng. Tích cực hưởng ứng lời kêu gọi của UBMTTQ Việt Nam tuyên truyền, vận động CNVLĐ nêu cao tinh thần đoàn kết, tinh thần tương thân tương ái, đoàn viên công đoàn công ty tham gia ủng hộ quỹ phòng chống dịch Covid -19, từ thiện nhân đạo và các quỹ phúc lợi xã hội khác với tổng số tiền là 140 triệu đồng. Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi tặng quà cho 16 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịch Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021, hỗ trợ mái ấm công đoàn cho 01 đoàn viên với số tiền 35 triệu đồng, tặng quà cho các cháu thiếu nhi nhân dịp tết thiếu nhi 1/6 với số tiền là 61,2 triệu đồng. Phát huy những kết quả đạt được năm 2021, năm 2022 công đoàn cơ sở công ty tiếp tục làm tốt công tác chăm lo đời sống , bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, tổ chức tết sum vầy tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nhâm Dần 2022. Tổ chức các phong trào thi đua và vận động CNVC-LĐ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kinh tế xã hội của công ty trong năm 2022.

Đồng chí Nguyễn Văn Hưng – Chủ tịch công ty phát biểu ý kiến chỉ đạo

Thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đều đồng tình thống nhất với nội dung Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện công tác năm 2021 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2022. Đồng thời phân tích làm rõ những kết quả đạt được. Các ý kiến cũng đã đề cập đến những khó khăn vướng mắc tại đơn vị đồng thời bổ sung thêm một số giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

Ý kiến thảo luận tại hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Hưng – Chủ tịch công ty ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được của công ty năm vừa qua trong bối cảnh khó khăn do tình hình kinh tế - xã hội có nhiều biến động, ảnh hưởng của đại dịch Covid – 19, giá cả thị trường các mặt hàng tăng cao, trong khi đó tài chính của Công ty còn gặp nhiều khó khăn do giá thuỷ lợi phí chưa được điều chỉnh tăng, doanh thu thủy lợi phí không đủ bù đắp chi phí cần thiết, đã ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ sản xuất của Công ty và phần nào ảnh hưởng đến đời sống của một bộ phận CBCNV-LĐ. Đồng chí đề nghị toàn thể cán bộ CBCNVLĐ công ty bằng sự chủ động, sáng tạo và nỗ lực hết mình để tiếp tục thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ kép trong đó là vừa bảo đảm công tác phòng chống dịch COVID-19, vừa thực hiện, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của công ty trong năm 2022 đồng thời chia sẻ khó khăn cùng công ty trong vấn đề tài chính hiện nay.

Ý kiến thảo luận tại hội nghị

Phát biểu kết luận hội nghị, Giám đốc công ty yêu cầu toàn thể cán bộ lãnh đạo phòng ban, chi nhánh dựa trên cơ sở các nhiệm vụ trong lĩnh vực quản lý điều hành khẩn trương, cụ thể hoá các phương hướng nhiệm vụ thành nội dung biện pháp thực hiện tại đơn vị cơ sở; Phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan thực hiện tốt phương án tưới tiêu năm 2022 trước hết là vụ chiêm xuân năm 2022. Đối với công tác tiết kiệm điện năng cần phải tăng cường bơm ca 3, theo dõi bám sát lịch gieo trồng và thời tiết mùa vụ tại địa phương để có biện pháp điều tiết bơm tưới và giữ nước phù hợp với địa hình từng vùng. Công tác duy tu bảo dưỡng công trình thường xuyên liên tục, có kế hoạch cụ thể chi tiết trình công ty xem xét phê duyệt cấp vốn vật tư tranh thủ thời gian bố trí công nhân thực hiện tu sửa, trám vá. Tăng cường thực hiện cắm mốc chỉ giới các công trình còn lại để chủ động bảo vệ công trình. Công tác tài chính kế toán tiếp tục thực hiện quản lý chặt chẽ, chi tiết, tiết kiệm, hiệu quả, chi đúng chi đủ, minh bạch rõ ràng, tham mưu cho lãnh đạo công ty xử lý nợ đọng từ các năm trước, đồng thời triển khai công tác quyết toán tài chính, quyết toán vốn đầu tư công trình xử lý khẩn cấp kè hướng dòng TB Hoằng Khánh. Với tinh thần đoàn kết và đồng lòng nhất trí của Ban Lãnh đạo công ty và CBCNLĐ, đồng chí Giám đốc tin tưởng năm 2022 sẽ tiếp nối và phát huy những kết quả đã đạt được năm 2021, tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đã đề ra.

Tại Hội nghị cũng đã trao danh hiệu chiến sỹ thi đua cho 07 cá nhân của Chủ tịch công ty và giấy khen của Giám đốc công ty; Chủ tịch công đoàn cơ sở cho các tập thể và cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong năm qua./.

Một số hình ảnh trao giấy khen cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc