Hội nghị đại biểu người lao động 2024

Sáng ngày 01/4/2024, Công ty TNHH MTV thuỷ lợi Bắc Sông Mã tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024.

 Các đại biểu tham dự Hội nghị

Chủ toạ Hội nghị đồng chí Đặng Đình Tuấn - Giám đốc Công ty đại diện người sử dụng lao động, đồng chí Lường Quốc Luận - Chủ tịch Công đoàn cơ sở đại diện người lao động Công ty. Dự và chỉ đạo Hội nghị đồng chí Nguyễn Văn Hưng – Chủ tịch Công ty cùng 89 đại biểu đại diện 570 cán bộ người lao động làm việc trong Công ty.

Đồng chí Đặng Đình Tuấn – Giám đốc Công ty khai mạc Hội nghị

Căn cứ Bộ Luật Lao động năm 2019; Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14/12/2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động và  Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty TNHH MTV thuỷ lợi Bắc Sông Mã đã được Chủ tịch UBND Tỉnh Phê duyệt tại Quyết định số 2354/QĐ-UBND ngày 14/7/20216. Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất, đánh giá việc thực hiện, thông qua Thoả ước lao động, nội quy lao động của Công ty. Báo cáo tổng hợp ý kiến của người lao động tại Hội nghị người lao động các đơn vị, phòng Công ty. Công khai tài chính về việc trích, lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các chế độ chính sách liên quan tới người lao động. Tiếp thu, giải đáp ý kiến thảo luận của các đại biểu tại Hội nghị và các ý kiến của người lao động từ Hội nghị người lao động các Chi nhánh, các Phòng Công ty gửi về.

Đồng chí Nguyễn Văn Hưng – Chủ tịch Công ty phát biểu ý kiến chỉ đạo tại Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2023 và đề án sản xuất năm 2024. Báo cáo chế độ, chính sách đối với người lao động năm 2023. Theo đó, kết quả nghiệm thu, thanh lý hợp đồng diện tích tưới, tiêu năm 2023 là 76.706 ha đạt 99,6% kế hoạch, tổng doanh thu cả năm là 89,2 tỷ đồng. Chi trả đầy đủ chế độ lương, thưởng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Chi quỹ khen thưởng, phúc lợi phục vụ công việc khen thưởng đột xuất cho các cá nhân, tập thể có sáng kiến, cải tiến mới đem lại hiệu quả cao trong sản xuất, thưởng cho các cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ. Chi trả các hoạt động phúc lợi văn hoá, thể thao và các ngày lễ, tết. Công ty cũng đã xây dựng và triển khai bộ tiêu chí chấm điểm đánh giá xếp loại thi đua của tập thể các Phòng, Chi nhánh giúp Công ty thực hiện xếp loại thi đua đối với các tập thể đảm bảo chính xác, khách quan, dân chủ. Với những kết quả đạt được trong năm 2023 Công ty được Thủ tưởng chính phủ, Chủ tịch UBND tỉnh và các tổ chức tặng nhiều bằng khen và giấy khen.

Đồng chí Nguyễn Ngọc Tuấn – Phó Giám đốc Công ty Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 2023, phương hướng, nhiệm vụ 2024

Năm 2024, Công ty đề ra 8 mục tiêu thực hiện, trong đó diện tích tưới, tiêu cả năm đạt 76.456 ha với tổng doanh thu 89,7 tỷ, sử dụng và quản lý điện năng đảm bảo và tiết kiệm theo kế hoạch. Thực hiện tốt công tác tưới, tiêu phục vụ sản xuất không để tình hình úng, hạn xảy ra. Triển khai các dự án, công trình đảm bảo hoàn thành đúng kế hoạch, tiến độ và chất lượng công trình. Thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động trong sản xuất. Tiếp tục tiếp tục rà soát bố trí lao động, chỉ đạo, thực hiện tốt công tác tổ chức, lao động, tiền lương, công tác nâng lương thi nâng bậc, công tác thi đua khen thưởng, và chế độ chính sách cho người lao động trong Công ty. Để đạt được mục đó, Công ty đề ra 4 nhóm giải pháp chủ yếu: Nhóm giải pháp thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh; nhóm giải pháp điều hành tưới, tiêu; Nhóm giải pháp an toàn VSLĐ gắn với bảo vệ công trình thủy lợi và Nhóm giải pháp phong trào thi đua khen thưởng.

 Đồng chí Lường Quốc Luận – Phó Giám đốc Công ty thông qua dự thảo Thảo ước lao động

Tại hội nghị, sau khi các đại biểu, người lao động trong công ty đã tập trung thảo luận, chia sẻ những khó khăn, thuận lợi trong hoạt động sản xuất, kinh doanh gắn với đảm bảo quyền lợi, các chế độ chính sách đối với người lao động năm 2023, các giải pháp thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm 2024.

 

Các ý kiến thảo luận tại Hội nghị

Hội nghị cũng đã bầu ra thành viên tham gia đối thoại bên đại diện người lao động. Thông qua dự thảo Nghị quyết hội nghị và phát động phong trào thi đua năm 2024.

 

Ký giao ước thi đua năm 2024